Ciudad de México, 14 de enero de 2020. El SNTE publicó este día en su página web el Reglamento para la elección de las directivas seccionales, en el cual se instituyen las herramientas, parámetros, objetivos y etapas para garantizar la actuación de los Órganos responsables de la elección de directivas, al tiempo que garantiza un proceso para la atención y solución de controversias. De manera particular, la organización magisterial cumple la nueva legislación laboral y crea las bases para elegir a las Directivas Seccionales Sindicales mediante el voto universal, libre, directo, secreto, personal e intransferible.
En este contexto, el SNTE cumple el objetivo de armonizar la libertad de organización sindical de los trabajadores burocráticos, en congruencia con las reformas a leyes laborales y a los parámetros convencionales. Con estos avances, hace realidad la determinación de México de cumplir como miembro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los mandatos referentes al derecho de sindicación y negociación colectiva, lo relativo a la libertad sindical y a la mejora de las relaciones colectivas y de trabajo, todo ello contenido en los convenios 87 y 98 de la OIT.
Este Reglamento, finalmente, profundiza la democracia del SNTE, al reglamentar el párrafo segundo del artículo 249 del Estatuto sindical, que establece la elección por voto universal, libre, directo, secreto, personal e intransferible de los miembros con derecho a voto con lo cual, además, se cumple lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Artículo 123 Constitucional.
El Reglamento para la Elección de Directivas Seccionales está integrado por 84 artículos contenidos en siete títulos: Disposiciones Generales, Derecho a Votar y ser Votado, Cargos de las Directivas Seccionales Sindicales, Autoridades Electorales Sindicales, Proceso Electoral, Nulidades, y Medios de Impugnación. Contiene, también, cinco artículos transitorios.
